1on1, 피드백, 리더십까지… 중간관리자를 위한 A to Z | 기업교육 프로그램 > 공지사항

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중간관리자 중간관리자교육 교육안녕하세요, E&I 교육그룹입니다.최근 한 기업의 중간관리자 조직 활성화 교육을 진행했습니다.​워크숍이번 교육은 단순한 강의식 프로그램이 아닌,여행 컨셉을 접목해 구성한 1박 2일 여정이었습니다.​출석 체크도 ‘탑승권’ 형태의 티켓으로 시작하며,참여자들은 비행기에 탑승하듯 교육의 여정을 함께 중간관리자교육 했습니다.​​✈️ 리더는 어디로 가는가, 나는 지금 어디에 서 있는가조직활성화중간관리자는 위로는 경영과 연결되고,아래로는 팀원들과 현장을 이어야 하는 위치에 있습니다.​하지만 그만큼 역할은 많고, 자신을 돌아볼 시간은 부족하죠.​그래서 이번 교육은 중간관리자들에게 잠시 멈춰 서서자신의 중간관리자교육 위치와 역할을 돌아보는 기회를 주는 데 집중했습니다.​​​​???? 이번 여정은 이렇게 구성되었습니다​[1st 여정] 공감과 이해의 장 – 직장생활 극장직장생활연극 관람과 역할극을 통해직장 내 갈등 상황을 공감하고, 해결 방법을 함께 고민해보는 시간을 가졌습니다.​​[2nd 중간관리자교육 여정] 동행과 소통의 장 – 중간관리자의 역할과 커뮤니케이션소통스킬조직 안에서 ‘나’의 역할을 다시 정의하고,중간관리자로서 필요한 소통 스킬을 실습 중심으로 익힐 수 있는 시간을 가졌습니다!​​[3rd 여정] 힐링과 다짐의 장 – 스트레스 OFF &amp힐링 중간관리자교육 ON스트레스관리편백볼 지압, 아로마, 음악 등을 활용하여스트레스를 내려놓고 몸과 마음을 리프레시하는 시간을 가졌습니다.​​[마지막 여정] 개선 워크숍 – World Café아이디어 회의조별 토론을 통해 조직 내 개선 아이디어를 도출하여, 교육의 배움을 실제 변화로 연결하며 중간관리자교육 교육을 마무리 하였습니다:)​​???? 이런 분들에게 추천하고 싶어요✅ 지금의 일이 무의미하게 느껴질 때✅ 팀원과의 소통이 어려울 때✅ '리더십'이 내 얘기 같지 않게 느껴질 때​이 교육은 딱딱한 이론이나 겉도는 강의가 아니라,스스로를 돌아보고, 사람들과 중간관리자교육 이야기 나누고,몸으로 느껴보는 시간이었습니다.​​???? 교육을 마친 후, 들려온 이야기들✔ “오랜만에 내 감정을 돌아봤어요”✔ “연극으로 공감할 수 있어 좋았어요”✔ “단순한 휴식이 아닌, 방향을 찾는 시간이었어요”✔ “실제로 나를 위한 여행을 다녀온 기분입니다”​지금도 어딘가에서 중간관리자교육 리더가 되길 강요받는 이들이 있다면,때로는 그런 '지정석'보다스스로 목적지를 정하고 떠나는 여정이 먼저일지도 모릅니다.​E&I 교육그룹은 앞으로도각자의 방식으로 리더십을 찾아가는 여정을 응원하고 함께 하겠습니다.​???? 교육 관련 문의는 언제든 환영입니다.다음 여정에서 또 만나길 바랍니다. 중간관리자교육 감사합니다! ????​